"1С:Зарплата и управление персоналом" - программа, предназначенная для широкого круга пользователей и открывающая различные возможности в областях расчета заработной платы и кадрового учета.
Внедрение 1С:ЗУП позволяет создать автоматизированную систему для расчета заработной платы сотрудников и управления персоналом. Такая система учитывает особенности бизнес-процессов именно вашей компании. С помощью 1С:ЗУП ред.3.1 можно производить:
- учет подразделений, должностей и сотрудников;
- автоматический расчет заработной платы и налоговых отчислений;
- учет отпусков, больничных и других видов отсутствия сотрудников;
- ведение кадровой документации и формирование отчетности;
- планирование кадрового состава и управление персоналом;
- контроль соблюдения трудового законодательства и регламентов организации.
1С:ЗУП ред.3.1 может быть интегрирована с другими системами управления предприятием, такими как 1С:ERP, для обмена информацией и повышения эффективности управления.
Внедрение 1С:ЗУП состоит из следующих этапов
- Анализ потребностей и требований - на этом этапе специалисты определяют потребности компании в автоматизации управления персоналом и на основании этих данных разрабатывают проект внедрения.
- Подготовка проекта - на этом этапе разрабатывается проект внедрения, на основании анализа потребностей и требований, который содержит в себе список работ, цели и сроки.
- Настройка и установка программного обеспечения - на этом этапе происходит установка 1С:Зарплата и управление персоналом на серверы компании.
- Конфигурация системы - на этом этапе производится подготовка и настройка программных модулей 1С:Зарплата и управление персоналом в соответствии с потребностями компании.
- Тестирование и настройка системы - на этом этапе специалисты проводят тестирование функционала системы и настраивают ее в соответствии с требованиями компании.
- Обучение сотрудников - на этом этапе проводится обучение сотрудников компании работе с программной системой.
- Перенос данных и запуск системы - на этом этапе данные компании переносятся в систему и запускается полноценная работа программного обеспечения.
- Сопровождение и обслуживание системы - на этом этапе производится обслуживание и поддержка системы в рабочем состоянии.
Грамотное внедрение и настройка 1С:ЗУП позволяет
- Контролировать внутренние процессы компании, быть в курсе текущих дел и принимать решения на основе имеющихся данных.
- Повысить эффективность работы сотрудников организации, сократить рутину и количество ручных операций и расчетов, а также применение дополнительных программ и инструментов и сосредоточиться на действительно важных задачах.
- Увеличить производительность компании, а также сократить расходы благодаря настройке программы под текущие потребности компании и особенности бизнес-процессов именно Вашего бизнеса.
Для повышения эффективности работы пользователей к программе «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность подключать дополнительные сервисы:
- 1С:ИТС - получение справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе;
- 1С-Отчетность — подготовка и сдача регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы.
Доверьте внедрение программы "1С:ЗУП" квалифицированным специалистам компании Santogroup:
- Мы являемся официальным партнером фирмы 1С и участниками сети 1С:Франчайзинг;
- У нас большой опыт в реализации различных проектов на платформе 1С:Предприятие;
- В рамках абонентского обслуживания мы оказываем весь спектр услуг 1С, что существенно экономит Ваш бюджет.
Оставляйте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!